Concurso CEMIG 2012 – Cargos Administrativos / Nível Superior

Inscrições e Vagas
Estão abertas 627 vagas de trabalho na Companhia Energética de Minas Gerais que serão disputadas em um concurso público. Os interessados devem realizar sua inscrição, através do site da organizadora, entre os dias 21 de agosto e 19 de setembro de 2012, sendo que a taxa de inscrição pode variar de R$40,00 a R$80,00. Porém, para aqueles que estão desempregados ou não possuem boas condições financeiras podem solicitar a isenção desta taxa, pelo próprio site da organizadora, sendo que o resultado da análise será divulgado até o dia 3 de setembro de 2012.

EDITAL DE VAGAS – CEMIG – 002/2012
No total são 627 vagas que propõem salários de até R$5.287,00. Entre os cargos, destaque para 73 vagas de agente de comercialização 1 que exige dos candidatos apenas o ensino médio completo e propõe remuneração mensal de R$2.150,00. Das 73 vagas 64 são destinadas para a cidade de Belo Horizonte.
Os cargos de nível médio e técnico são os mais solicitados. Entre eles, destaque para 17 vagas de técnico em expansão do sistema elétrico de distribuição 1, sendo que os candidatos podem ter diploma em um dos seguintes cursos: eletrotécnica, automação industrial, eletroeletrônica ou eletroeletrônica industrial. Há também 14 vagas para o cargo de técnico de sistema elétrico e 15 de técnico em sistema eletromecânicos. O salário mensal destes cargos é de R$2.608,00.
Já entre os cargos de nível superior, para quem é formado em direito, há 24 vagas de advogado JR., com salário de R$4.300,00 por mês. Destaque também para mais de 100 vagas de engenheiro com habilitação em diversas áreas, sendo de todos é de R$5.287,00.
A jornada de trabalho para todas os cargos propostos é de 40 horas por semana.
Provas
As provas serão aplicadas nas cidades de Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Varginha, no dia 11 de novembro de 2012.
Edital
EDITAL – Concurso CEMIG – 002/2012 – Prévia em nosso site rapidamente
Edital no site da Gestão de Concursos

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